江苏启东推动考核减负 指标降下来 流程线上跑

陕西永寿用好多种评价机制 为干部政治素质精准“画像”

浙江温岭建立项目一线“双考”体系 实绩看得准 结果用得好

采取跟踪考察、实地察验、蹲点调研、列席旁听等方式——成都：一线考准干部政治素质

浙江象山实施海洋经济赋能计划 提升专业能力 推动产业发展

新疆温宿 建立训后评估机制

山东威海高区优化基层年轻干部培养路径 扩大储备 赋能实战

贵州贵安新区开展领导干部数字经济专业化培训 锚定中心任务 培强关键队伍

安徽巢湖强化中层干部选任监督 防范约束惩戒一体贯通

河南开封探索构建“机制+工具”双体系 联动发力 监督有力

天津市北辰区构建任前把关、任中监督、离任审查管理模式 时刻盯住“一把手”履职用权

新疆尉犁选聘“八小时外”观察员 分片收集信息 蹲点嵌入查实