为进一步加强干部“八小时外”监督，近年来，新疆尉犁县选聘“八小时外”观察员，把监督触角延伸到干部生活圈、社交圈，为选优配强领导班子、选准用好干部提供有力依据。

按照党性强、作风硬、综合素质高的标准，从社区书记、退休老干部、网格员、党员中心户、片区民警中择优选聘，实行业务测试和持证观察机制，一年一聘。目前，全县共选聘“八小时外”观察员40名。观察员通过分片联系收集信息、蹲点嵌入查证查实的方式，了解掌握辖区干部“八小时外”表现，并通过电话、面谈或书面等方式，向县委组织部反映。

实行观察员“五看五评价”工作机制，即从邻里关系看干部业余爱好、民族团结情况，评价个人品德；从服务公益事业看干部为民服务意识，评价社会公德；从家庭关系看家庭和睦、亲属管理情况，评价家庭美德；从日常生活和社会交往看生活纪律情况，评价廉洁自律，等等。

落实观察结果运用机制，对表现不佳、问题较多的干部，及时进行提醒谈话或岗位调整。今年以来，对发现存在苗头性、倾向性问题的20名干部进行了约谈提醒。