习近平总书记强调，要把做老实人、说老实话、干老实事作为人生信条，这样才能真正立得稳、行得远。说老实话、干老实事、做老实人，是对党员干部的基本要求，也是我们党一贯倡导的社会风尚。老实人越多，党风政风就越务实，事业根基就越稳。

当面一套背后一套、空讲大话不讲落实、只有表子没有里子的“假把式”，乘的只是一时之机，得的只是一时之利，必定经不起时间、实践和人民的检验。“靠老实吃饭”不是一句空话、套话，而是要落实到规规矩矩做事、老老实实做人上。要正确看待个人得与失、进与退、名与利，把“实”作为一种品格去淬炼、一种境界去追求、一种责任去承担。特别是面对“松一松劲”的歇脚念头和“送一送礼”的不良风气，要守得住心神、站得稳立场、经得住考验，真正把“老实”作为处世之道和立身之本，任何时候都坚持原则不变、标准不降、劲头不减，用实干实绩实效赢得群众的真信任与好口碑。

老实人干事勤勤恳恳，习惯默默耕耘，往往不慕名利、不计得失、不求回报。这不是“闷葫芦”“愣头青”，而是为大局肯让步、为事业愿吃亏，是真正求真务实、作风正派的好干部。然而，老实人常会被放在“聪明人”的对立面，被贴上“平庸”“愚笨”的标签。埋头干事、不张不扬本是好事，但如果歪曲了价值观、政绩观，让老实人受累又受气、吃苦又吃亏、流汗又流泪，最终会寒了干部心，影响干事风气和党的形象。

有什么样的导向，就会有什么样的政绩观。选人用人导向关乎党风民意，关系事业长远发展。正确用人导向是对干部最大的激励。要练就识金慧眼，悉心呵护、大胆使用那些脚踏实地、坚守原则、勇挑大梁的“老实”干部，主动关心他们，全力支持他们，激励更多老实人忠诚于党的事业，忠实于职责使命，心无旁骛向前闯、大胆干。在大事要事、大战大考、大风大浪中创造不凡成就的，始终是“实干家”“行动派”。要给干成事的老实人多一些机会、多一点掌声，让他们在笑声、掌声、喝彩声中找到“存在感”、消除落差感，营造“尊重老实人、成就老实人、争做老实人”的浓厚氛围。