近年来，新疆奎屯市从干部考察员选用、培育、激励三个环节发力，着力锻造一支高素质专业化干部考察员队伍，切实提升干部考察工作质效。

建立干部考察员信息库，明确选用资格条件，要求具备较强的政治素质、业务能力、工作作风、文字功底、综合分析能力等基本素养。经过党组推荐、资格审查、组织筛选等程序，择优从组织人事领域党员干部中选用52人，吸纳纪检监察、公安政法以及宣传统战等领域12名专业型干部充实进信息库，结合干部考察员综合表现进行动态调整。按照职务互补、年龄互补、专业互补的合理架构，精准组建考察组，确保干部考察员队伍素质优、能力强、效率高。

为提升干部考察员业务能力，定期对入库干部开展专题培训，学习掌握干部考察工作的重点环节、关键性问题以及相关政策条例，帮助干部考察员把准考察工作要求和政策方向。突出实战历练，分批组织34名干部考察员到市委组织部进行跟岗学习，通过“以老带新+模拟演练+实践锻炼”的方式，帮助干部考察员掌握谈话、材料撰写、档案审核等技能，不断提升业务素养。近年来累计派出市级干部考察组63组次。